2026년「경기도 기업옴부즈만 구성 및 운영사업」

분야별 기업옴부즈만 모집공고

경기도에서는 도내 중소기업 현장에서 발생하는 다양한 경영 애로사항을 발굴하고, 실질적인 해결 방안을 지원하기 위해 기업옴부즈만을 운영하고 있습니다. 이에 풍부한 경험과 전문성을 바탕으로 현장 맞춤형 컨설팅을 제공해 주실 민간전문가(기업옴부즈만)를 다음과 같이 모집하오니 많은 관심과 참여 바랍니다.

Ⅰ		기업옴부즈만 개요

1	기업옴부즈만 역할

1. 기업옴부즈만 직무

가. 기업애로 발굴 및 접수

1) 기업 현장 방문 및 밀착 소통을 통해 잠재된 애로사항과 규제를 선제적으로 발굴

2) 기업 간담회, 박람회, 설명회 등 주요 행사 시 상담부스 운영을 통한 현장 애로 상담

나. 기업애로 분석 및 현장진단

1) 기업 애로사항 문제점 분석 및 관련 법령·규제 검토 및 타당성 분석 등

2) 기업 현장 실사를 통해 경영환경을 진단하고 기업 특성에 맞는 해결 방향 수립

다. 기업애로 처리 및 상담

1) ‘기업SOS’ 플랫폼을 통해 배정된 애로의 신속한 처리 및 진행상황 실시간 관리

2) 분야별 전문 지식(법률, 세무, 기술 등)에 기반한 심층 상담 제공

라. 해결 지원 및 대안 제시

1) 기업옴부즈만이 기업과 직접 소통하며 구체적인 해결 대안 마련

2) 전문 분야에 대한 고도화된 지식과 실무 경험을 바탕으로 맞춤형 솔루션 제공

3) 경기도 및 유관기관의 중소기업 지원사업과 연계하여 해결 방안 도출

4) 단순 조언을 넘어 기업이 즉시 활용 가능한 실질적 업무 지원

마. 사후관리 및 정책 제언

1) 상담일지, 컨설팅 결과보고 등 작성·등록(DB화) 및 기업 만족도 모니터링을 통한 품질 제고

2) 반복적·구조적 애로사항에 대한 법규·제도 개선 건의 및 차년도 지원 정책 수립 제언

2	기업옴부즈만 자격기준 및 임기

1. 기업옴부즈만 자격기준

- 다음 각 호 중 1개 이상을 충족하는 사람을 공개모집 또는 추천을 통해 위촉

가. 중소기업의 대표자나 상근 임원으로 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람

나. 중소기업 또는 행정규제 관련 단체, 연구소 등에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람

다. 4급 이상 공무원으로 근무한 경험이 있으며, 기업 또는 행정규제 관련 근무 경력이 있는 사람

라. 「고등교육법」 제2조에 따른 대학(제7호는 사이버대학 제외) 또는 공인된 연구기관에서 전임교수 또는 연구원으로 5년 이상 재직한 사람

마. 판사, 검사 변호사 또는 법무사로 5년 이상 재직한 사람

바. 아래의 내용과 관련된 분야에서 5년 이상 근무한 사람

분 야	내 용
창업/경영일반	창업·사업운영, 경영전략·사업계획 수립, 성과관리 자문 등
자금/금융	자금조달, 금융지원, 투자유치, 재무구조 개선 자문 등
R&D/기술혁신/디자인/인증	연구개발(R&D), 기술혁신, 디자인 개선, 국내외 인증 취득 자문 등
무역/관세	해외시장 진출, 수출입 자문, 관세·통관·FTA 활용 자문 등
법률	기업 법률 자문, 인허가·규제 해석 자문 등
특허	지식재산권(특허·상표·디자인) 출원·등록, 기술보호 전략 자문 등
인사/노무	인사관리 체계 구축, 노무이슈 예방·대응, 근로관계 법령 자문 등
세무/회계	세무 신고·조정, 회계 관리, 기업가치평가, 가업승계 자문 등
국내외 마케팅	국내외시장 진출, 판로개척, 수출규제 대응, 디지털 마케팅 등
정보화/생산관리/ESG	정보화·보안 시스템, 공정개선·자동화, ESG 경영체계 자문 등

사. 그 밖에 해당 분야의 학식과 경험이 풍부하여 경기도지사 또는 관리기관의 장이 추천하는 사람

2. 기업옴부즈만 우대조건

가. 기업애로 유형(경영, 금융, 수출, 법률 등)과 관련된 전문 자격증(공인회계사, 변호사, 법무사, 노무사, 세무사, 기술사 등) 보유자

나. 기업 컨설팅, 규제 혁신, 정책 연구 등 실무경험 보유자

다. 기업 현장방문, 규제 완화, 민원 해결 등 유사 업무수행 경험 보유자

라. 중소기업 지원사업 관련 정부 및 공공기관 업무수행 경험 보유자

마. 행정절차, 법률, 규제 해석 등에 전문성을 보유자

바. 기업애로 발굴을 위한 조직, 네트워크 등을 보유자

3	기업옴부즈만 임기 및 수당 지급

1. 기업옴부즈만 임기 : 위촉일 ~ 2026년 12월한

2. 기업옴부즈만 수당 지급 기준

가. 전문상담 : 1일 200,000원
- (지급기준) 일 6시간 근무(10:00~17:00), 12:00~13:00 중식시간 제외

- (지급대상) 사무실 내근상담 및 컨설팅 계획 수립 전 사전 진단 시 적용

나. 현장방문 상담수당 : 1일 250,000원

- (지급기준) 승인된 컨설팅 수행 일수에 따라 수당 지급

- (지급대상) 기업 현장방문 컨설팅 계획을 수립하여 현장 컨설팅 수행 시 적용

다. 회의 및 행사 등 참석수당 : 1일 200,000원

- (지급기준) 승인된 회의 및 행사 참석 일수에 따라 수당 지급

- (지급대상) 간담회, 박람회, 월례회의 등 관리기관이 참석 요청 시

※ 예산 범위 내 지급, 세부 기준은 내부 운영지침에 따름

Ⅱ		기업옴부즈만 모집 및 심사

1	위촉 인원

1. 모집분야

분 야	내 용	정 원	모집인원
창업/경영일반	창업·사업운영, 경영전략·사업계획 수립, 성과관리 자문 등	3명	2명
자금/금융	자금조달, 금융지원, 투자유치, 재무구조 개선 자문 등	3명	1명
R&D/기술혁신/디자인/인증	연구개발(R&D), 기술혁신, 디자인 개선, 국내외 인증 취득 자문 등	3명	1명
무역/관세	해외시장 진출, 수출입 자문, 관세·통관·FTA 활용 자문 등	3명	1명
법률	기업 법률 자문, 인허가·규제 해석 자문 등	3명	3명
특허	지식재산권(특허·상표·디자인) 출원·등록, 기술보호 전략 자문 등	3명	1명
인사/노무	인사관리 체계 구축, 노무이슈 예방·대응, 근로관계 법령 자문 등	3명	1명
세무/회계	세무 신고·조정, 회계 관리, 기업가치평가, 가업승계 자문 등	2명	2명
국내외 마케팅	국내외시장 진출, 판로개척, 수출규제 대응, 디지털 마케팅 등	3명	1명
정보화/생산관리/ESG	정보화·보안 시스템, 공정개선·자동화, ESG 경영체계 자문 등	4명	2명
합 계		30명	15명

※ 상기 모집분야는 기업애로 수요에 따라 변경될 수 있음

2. 모집인원 : 15명 내외 (분야별 1~3명)

3. 신청제한 : 다음 각 호의 1개 이상 해당하는 자

가. 금치산자, 한정치산자

나. 파산자로서 복권되지 아니한 자

다. 법률에 의해 공민권이 정지 또는 박탈된 자

라. 관계법령에 의해 근로의 금지 또는 취업의 제한을 받는 자

2	선정 방법

1. 1차 전형 : 서류심사

가. 심사 개요

- 평가방식 : 제출 서류 기반 정량평가(100점) + 가산점(최대 15점)

- 선발인원 : 분야별 모집 인원의 2배수 선정(예비 후보 포함)

나. 정량평가 배점기준표

평가항목(배점)
학력(15)	박사(15), 석사(10), 대졸(7), 그 외(5)
자격증(25)	변호사, 변리사, 회계사, 노무사, 관세사, 기술사, 법무사(25)
	경영지도사, 기술지도사, 기사 등 국가공인자격증(20)
	산업기사 등 기타 관련 자격사항(10)
실무경력(30)	관련분야 실무경력 20년 이상(30)
	관련분야 실무경력 15년 이상(25)
	관련분야 실무경력 10년 이상(20)
	관련분야 실무경력 5년 이상(15)
	관련분야 실무경력 5년 미만(10)
수행실적(30)	평가/강의/컨설팅 횟수 40회 이상(30)
	평가/강의/컨설팅 횟수 30회 이상(25)
	평가/강의/컨설팅 횟수 20회 이상(20)
	평가/강의/컨설팅 횟수 10회 이상(10)
가점 (최대 15점)	∙ 거주지가 경기 북부지역 소재인 자(5점) ∙ 중소기업 지원사업 관련 정부 및 공공기관 5년 이상 경험이 있는 자(10점)

다. 분야별 선발 예정 인원

구 분	내 용	모집인원	서류합격자
창업/경영일반	창업·사업운영, 경영전략·사업계획 수립, 성과관리 자문 등	2명	4명
자금/금융	자금조달, 금융지원, 투자유치, 재무구조 개선 자문 등	1명	2명
R&D/디자인/인증 (기술혁신)	연구개발(R&D), 기술혁신, 디자인 개선, 국내외 인증 취득 자문 등	1명	2명
무역/관세	해외시장 진출, 수출입 자문, 관세·통관·FTA 활용 자문 등	1명	2명
법률	기업 법률 자문, 인허가·규제 해석 자문 등	3명	6명
특허	지식재산권(특허·상표·디자인) 출원·등록, 기술보호 전략 자문 등	1명	2명
인사/노무	인사관리 체계 구축, 노무이슈 예방·대응, 근로관계 법령 자문 등	1명	2명
세무/회계	세무 신고·조정, 회계 관리, 기업가치평가, 가업승계 자문 등	2명	4명
국내외 마케팅	국내외시장 진출, 판로개척, 수출규제 대응, 디지털 마케팅 등	1명	2명
정보화/생산관리/ESG	정보화·보안 시스템, 공정개선·자동화, ESG 경영체계 자문 등	2명	4명
합 계		15명	30명

※ 서류전형 합격자는 분야별 모집인원의 2배수 선발(고득점자 순)을 원칙으로 하되, 동점자는 전원 합격 처리함

※ 지원자가 모집 인원보다 적을 경우 적격 여부를 심사하여 지원자 범위 내에서 면접 기회를 부여할 수 있음

2. 2차 전형 : 면접심사(PT발표)

가. 심사 개요

- 대    상 : 1차 서류전형 합격자

- 방    법 : PT(프리젠테이션) 발표 및 질의응답

- 발표주제 : 서류심사 합격자 통보 시 별도 안내 예정

- 평가위원 : 내·외부 심사위원 5인 내외로 구성

나. 평가기준 및 방법

- 평가항목 : 확장성(40), 전문성(30), 충실성(30) 등 종합 평가

- 산출방법 : 위원별 점수 중 최고·최저점을 제외한 나머지 점수의 산술평균
(소수점 셋째 자리에서 반올림하여 둘째 자리까지 산출)

다. 최종 선정 기준

- 평가점수 산술평균 결과, 고득점 순으로 최종 위촉

- 평가점수가 동점일 경우에는 내부 운영지침의 세부 평가항목 우선순위에 따라 고득점자 선정

- 평가점수 60점 이상을 득한 자 중 미위촉자는 기업옴부즈만 예비 후보자로 지정관리하며,

선순위자 결원 발생 시 성적순으로 추가 위촉

3	모집 및 접수

1. 접수기간 : 2026.1.30.(금) ~ 2026.2.13.(금) 까지

∙ 기업옴부즈만 모집 홍보 및 공고 : ‘26.1.30. ~ 2.13.

∙ 1차(서류) 및 2차(면접) 심사 : ’26.2.19. ~ 2.26.

∙ 모집결과 안내 및 위촉 : ‘26.2.27까지

※ 상기일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있음

2. 접수방법 : 신청서 및 증빙자료 등을 이메일 접수

3. 제출서류

가. 기업옴부즈만 신청서 및 관련 증빙자료(필수)                          각 1부.

나. 개인·기업정보 수집·이용·활용 및 제3자 정보제공 동의서(필수)              1부.

4. 접수처 : kdy0319@gbsa.or.kr (문의 : 031-259-6650)

Ⅲ		붙임문서

1. 기업옴부즈만 신청서(필수)	1부
2. 개인·기업정보 수집·이용·활용 및 제3자 정보제공 동의서(필수)	1부
3. 현장방문 상담 지원대상 제외업종(참고)	1부
4. 기업옴부즈만 사업참여 제한 기준(참고)	1부
5. 1차전형 심사평가표(참고)	1부
6. 2차전형 심사평가표(참고)	1부
7. 경기도 기업애로 해결 플랫폼 및 기업옴부즈만 운영지침(별첨)	1부

[붙임 1] 기업옴부즈만 신청서

기업옴부즈만 신청서

□ 컨설팅 분야(반드시 하나만 택일)

컨설팅 가능분야	① 창업/경영일반 ② 자금/금융 ③ R&D/기술혁신/디자인/인증 ④ 무역/관세 ⑤ 법률 ⑥ 특허 ⑦ 인사/노무 ⑧ 세무/회계 ⑨ 국내외 마케팅 ➉ 정보화/생산관리/ESG	( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( ) ( )

□ 기본인적정보

성명	OOO	생년월일	0000.00.00
휴대폰	010-0000-0000	이메일주소
거주지	OO시/군

※ 경기북부지역(고양시, 의정부시, 남양주시, 파주시, 양주시, 구리시, 포천시, 동두천시,

가평군, 연천군) 거주자인 경우 주민등록 등본 또는 초본 제출(가점)

□ 소속기관/기업

소속기관	OOO	사업자번호	000-00-000000
전화번호	00-000-0000	이메일주소
부서/직책		홈페이지
주소

□ 학력사항 (최종학력: OO대학교(4년) 졸업)

재학기간	학교명 및 전공	구분	논문명
0000.00-0000.00	OO대학교 OO전공	졸업

□ 경력사항 (관련경력: 00년 00개월)

근무기간	회사 및 부서명	직위	담당 업무

※ 중소기업 지원 사업과 관련하여 정부 및 공공기관 5년 이상 경험이 있는 자(가점)

□ 관련 자격증

취득일	자격증/ 면허증	등급	발행처

□ 기업애로 컨설팅 또는 공공기관 위촉, 업무수행 경력 (건수 : 00건)

수행기간	과제명	컨설팅분야	소속	고객사
0000.00~0000.00

□ 증빙자료 (이메일 별첨 제출)

- 주민등록초본, 졸업증명서, 재직증명서, 경력증명서, 자격증 사본, 확인서, 위촉장 등 신청서 기재 내용 확인이 가능한 모든 증빙서류를 별첨하여 제출

- 증빙자료 미제출 시, 1차 서류심사 시 해당 평가 항목 배점은 인정되지 않음

- 모집 기간 내 신청서 제출 시 첨부된 증빙자료에 한하여 인정하며, 이후 추가 제출 자료는 인정하지 않음

위와 같이 『경기도 기업옴부즈만』으로 신청함에 있어, 제반자료가 신청일 현재 해당사항에 대하여 정확하게 작성되었으며, 사실과 다른 내용이나 고의적인 오류 등 일체 허위사실이 없음을 확약합니다. 이에 허위사실 기재 적발시, 기업옴부즈만 자격이 박탈됨에 동의합니다. 또한 기업옴부즈만으로 위촉될 경우 업무중 습득한 정보를 자문 목적 외에 경기도경제과학진흥원의 허가 없이 누설하지 않을 것을 약속하며, 이를 위반하여 발생하는 민ㆍ형사상 및 보안상의 책임은 관련 법규에 의한 조치에 따를 것을 서약합니다.

202 년    월    일

신청자 :                   (인/서명)

경기도경제과학진흥원장 귀하

[붙임 2] 개인·기업정보 수집·이용·활용 및 제3자 제공 동의서(기업옴부즈만)

개인․기업정보 수집․이용․활용 및 제3자 정보제공 동의서

(경기도 기업옴부즈만)

경기도와 경기도경제과학진흥원에서는 수집한 개인 및 기업정보를 아래의 목적을 위해 활용합니다.

이용자가 제공한 모든 정보는 목적에 필요한 용도 이외로는 사용되지 않으며 이용목적이 변경될 시에는

사전 동의를 구할 것입니다.

○ 개인정보 및 기업정보 수집․이용에 관한 사항

수집항목	⦁개인정보 : 성명, 생년월일, 휴대폰, 이메일 및 기업옴부즈만 신청 서식 일체 ⦁기업정보 : 소속기관, 사업자번호, 휴대폰, 이메일주소, 부서/직책, 홈페이지, 주소, 학력사항, 경력사항, 관련 자격증, 컨설팅 경력, 증빙자료 등 기업옴부즈만 신청서식 일체 ⦁공통사항 :상담 및 컨설팅 과정에서 취득한 개인 및 기업의 조직현황, 재무현황, 지적재산권 보유현황, 지원사업 참여내역, 컨설팅 결과 등
이용자	경기도청, 경기도경제과학진흥원, 기업SOS플랫폼 및 유지보수업체, 협업기관(공공기관, 시군, 기업옴부즈만, 전문가, 심사위원)
이용목적	⦁기업기업옴부즈만 사업 운영, 애로기업에 대한 홍보 및 매칭, 통계자료 ⦁기업애로 신고 접수·처리 및 결과 회신
보유 및 이용기간	⦁별도의 삭제 요청이 없는 한 경기기업옴부즈만 및 기업SOS 운영기간내 보존
동의 거부 관리 및 불이익 내용	위 개인정보 및 기업정보 수집·이용에 관한 동의는 거부할 수 있습니다. 다만 동의하지 않을 경우 본 사업 신고·접수가 제한될 수 있습니다.
본인은 상기 내용을 확인하였으며 위와 같이 개인정보 수집‧이용에 동의하십니까? 동의함 □ 동의하지 않음 □

○ 개인 및 기업정보의 제3자 제공에 관한 사항

제공받는 자	경기도청, 경기도경제과학진흥원, 기업SOS플랫폼 및 유지보수업체, 협업기관(공공기관, 시군, 기업옴부즈만, 전문가, 심사위원)
제공받는 자의 개인 및 기업정보 이용목적	⦁개인과 기업식별 및 대외 애로기업에 대한 정보제공 ⦁기업기업옴부즈만 사업운영과 관련된 제반목적, 사후관리, 심사, 통계
제공하는 개인 및 기업정보 항목	⦁상기 개인정보 및 기업정보 수집·이용에 관한 사항중 수집항목 전체
보유 및 이용기간	⦁기업옴부즈만 지원사업 접수일로부터 사후관리 기간 내
동의 거부 관리 및 불이익 내용	위 개인정보 및 기업정보 수집·이용에 관한 동의는 거부할 수 있습니다. 다만 동의하지 않을 경우 본 사업 지원사업이용이 제한될 수 있습니다.
본인은 상기 내용을 확인하였으며 위와 같이 개인 및 기업정보를 제공하는 것에 동의하십니까? 동의함 □ 동의하지 않음 □

본인은 ｢개인정보 및 기업정보 수집․이용 및 제3자 제공 동의서｣의 내용을 명확히 이해하였으며,   본 사업을 위해 위의 개인정보 및 기업정보를 수집․이용 및 제공하는  것에 동의합니다.

20 년     월     일

기업명 :                (직인)

대표자 :	(서명)

경기도경제과학진흥원장  귀하

[붙임 3] 현장방문 상담 지원대상 제외업종

현장방문 상담 지원대상 제외업종

(제11조제2항 관련)

현장방문 상담 지원대상 제외업종

농업, 임업 및 어업(01110∼03220)

불건전 영상게임기 제조업(33402中), 도박 게임장비 등 불건전 오락 용품 제조업(33409中)

주류 및 담배 중개업(46102中), 잎담배 도매업(46209中), 귀금속 중개업(46107中), 주류(46331) 및 담배(46333) 도매업, 사행성 오락 게임용품 도매업(46463), 귀금속 도매업(46492)

소매업(47111∼47999) (단, 전자상거래(47911, 47912), 기타통신판매업(47919) 기업은 지원)

숙박 및 음식점업(55101∼56229)

불건전 게임소프트웨어 개발 및 공급업(58211~ 58219中)

금융 및 보험업(64110∼66209), 부동산업(68111∼68224)

법무 관련 서비스업(71101∼71109), 회계 및 세무 관련 서비스업(71201∼71209)

경영 컨설팅(71531) 및 공공관계서비스업(71532), 수의업(73100), 신용조사 및 추심 대행업(75993), 탐정 및 조사 서비스업(75330), 도박기계 및 사행성, 불건전 오락기구 임대업(76390 中)

보건업(86101∼86909)

오락장 운영업(91221∼91229), 갬블링 및 베팅업(91241, 91242, 91249), 그 외 기타 오락 관련 서비스업(91291∼91299)

협회 및 단체(94110∼94990)

기타 개인 서비스업(96111∼96999) 중 18개

96111	이용업
96112	두발 미용업
96113	피부 미용업
96119	기타 미용업
96121	욕탕업
96122	마사지업
96129	체형 등 기타 신체관리 서비스업
96911	산업용 세탁업
96912	가정용 세탁업
96913	세탁물 공급업
96921	장례식장 및 장의관련 서비스업
96922	화장터 운영, 묘지 분야 및 관리업
96991	예식장업
96992	점술 및 유사 서비스업
96993	개인간병 및 유사 서비스업
96994	결혼 상담 및 준비 서비스업
96995	애완동물 장묘 및 보호 서비스업
96999	그 외 기타 달리 분류되지 않은 개인 서비스업

* 한국표준 산업 분류상의 세세 분류코드 기준

* 사업자등록증명원 기준, 주 업종 대상

[붙임 4] 기업옴부즈만 사업 참여 제한 기준

기업옴부즈만 사업참여 제한기준

(제18조제2항 관련)

자격	제재	위반사항
기업 옴부 즈만	경고	① 기업옴부즈만 정보 변경 신청을 해태한 경우
		② 제18조 제2항에 따른 평가에서 기업옴부즈만의 복무, 근무 태도가 불성실하다고 판단될 경우
		③ 제21조의 전문상담 실시 후 상담일지 작성 의무를 해태, 불성실하게 작성한 경우
		④ 제21조에 의한 현장방문 상담위원으로 선정된 후 정당한 사유 없이 현장방문 상담 수행을 거부한 경우
		⑤ 제21조 제1항 및 제2항에 의한 현장방문 수행을 관리기관의 승인(변경승인 포함)없이 수행한 경우
		⑥ 제21조 제3항에 의한 결과서를 지원기업과 협의 없이 임의로 작성하여 제출한 경우(수행 일자 및 내용)
		⑦ 제21조 제3항에 의한 현장방문 상담결과서 평가가 60점 미만인 경우 또는 지극히 불량한 경우
		⑧ 제21조 제3항에 의한 지원기업 만족도 조사가 70점 미만인 경우
		⑨ 제21조 제3항에 의한 현장방문 상담결과서 제출 일자 준수 의무를 위반한 경우
		⑩ 제22조에 의해 관리기관의 보완요구에 정당한 사유 없이 응하지 않은 경우
	위촉취소 1년 참여 제한	① 당해 연도에 경고 조치를 3회 이상 받은 경우
		② 현장방문 상담 수행일정 중에 다른 업무(타 사업 컨설팅, 강의 등)를 중복하여 수행한 경우
		③ 기업옴부즈만 (배우자 포함)이 운영하는 사업장에 현장방문 상담을 수행한 경우
		④ 현장방문 상담 결과서를 허위로 작성하여 제출한 경우
		⑤ 총괄기관의 상담품질 점검시 총괄기관이 정한 기준에 미치지 못하는 경우
	위촉취소 2년 참여 제한	① 기업옴부즈만 위촉 시 허위사항을 등록한 경우(학력, 자격 등)
		② 제15조에 의한 기업옴부즈만 명칭사용의무를 위반한 경우
		③ 제18조에 윤리강령 및 비밀유지 의무를 위반한 경우
		④ 기업옴부즈만 사업을 모태로 사계약 체결 후 불법․부당행위를 한 경우
		⑤ 지원단 사업을 모태로 사계약 체결 후 불법․부당행위를 한 경우
		⑥ 기업옴부즈만 본인 및 본인의 4촌 이내 친인척(배우자 포함)사업장 현장방문 상담수행 등 내부자 거래에 해당할 경우
		⑦ 지원기업과 담합하여 허위로 현장방문 상담을 수행한 경우
		⑧ 1년 참여 제한 위반사항 중 2건 중복 위반한 경우
	3년 참여 제한	① 위반사항에 따른 참여 제한 합계가 3년 이상인 경우(동일사항 중복위반 건 포함)
지원 기업	경고	① 만족도조사가 허위로 이뤄진 경우
	1년 참여 제한	① 경고를 받은 후, 6개월 내 재차 경고를 받은 경우
		② 기업옴부즈만과 담합하여 허위로 현장방문 상담을 신청한 경우

1) 관리기관은 <경고> 의 위반사항에 대해 성과관리위원회 심의 없이 경고 조치할 수 있다.

2) 참여 제한 기간 기준 : 관리기관은 위의 참여 제한이 확정된 경우 관련 기업옴부즈만에 통보하여야 하며, 적용 시점은 통보일(이의제기 시 이의신청 처리 기간은 적용 유보 가능)을 기준으로 한다.

- 참여 제한으로 판정받은 과제는 기업옴부즈만 자문비 전액 환수

3) 참여 제한(1년, 2년, 3년)으로 판정될 경우는 해당 참여 제한에 대한 현장방문 상담은 취소 처리되고, 기업옴부즈만 자문비는 환수한다. 다만 회계연도가 경과하였을 경우 환수하지 않을 수 있다.

- 참여 제한이 판정되기 전에는 타 기업 현장방문 상담은 진행할 수 있다.

4) 총괄기관 소관 개별 지원사업에서 참여 제한 등의 조치를 통보받은 경우 동 지침에서 정한 동일한 수준의 참여 제한을 할 수 있다.

[붙임 5] 기업옴부즈만 1차전형 서류심사 평가서

- 2026년 경기도 기업옴부즈만 -

1차심사 평가서(서류심사)

[심사분야] : ① 창업/경영일반, ② 자금/금융, ③ R&D/기술혁신/디자인/인증, ④ 무역/관세, ⑤ 법률,
⑥ 특허, ⑦ 인사/노무, ⑧ 세무/회계, ⑨ 국내외 마케팅, ➉ 정보화/생산관리/ESG

평가항목(배점)
학력(15)	박사(15), 석사(10), 대졸(7), 그 외(5)
자격증(25)	변호사, 변리사, 회계사, 노무사, 관세사, 기술사, 법무사(25)
	경영지도사, 기술지도사, 기사 등 국가공인자격증(20)
	산업기사 등 기타 관련 자격사항(10)
실무경력(30)	관련 분야 실무경력 20년 이상(30)
	관련 분야 실무경력 15년 이상(25)
	관련 분야 실무경력 10년 이상(20)
	관련 분야 실무경력 5년 이상(15)
	관련 분야 실무경력 5년 미만(10)
수행실적(30)	평가/강의/컨설팅 횟수 40회 이상(30)
	평가/강의/컨설팅 횟수 30회 이상(25)
	평가/강의/컨설팅 횟수 20회 이상(20)
	평가/강의/컨설팅 횟수 10회 이상(10)
가점 (최대 15점)	∙ 거주지가 경기 북부지역 소재인 자(5점) ∙ 중소기업 지원 사업과 관련하여 정부 및 공공기관 5년 이상 경험이 있는 자(10점)

연번	신청자명	신청분야		학력	자격증	실무 경력	수행 실적	가점 (15)	합계	비고
1	홍길동	경영	법률	15	20	25	30		90	선정
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15

년     월     일

검토자 : (팀장)              (서명)

평가자 : (담당자)            (서명)

[붙임 6] 기업옴부즈만 2차전형 면접심사 평가서

- 2026년 경기도 기업옴부즈만 -

2차심사 평가서(발표면접)

[심사분야] : ① 창업/경영일반, ② 자금/금융, ③ R&D/기술혁신/디자인/인증, ④ 무역/관세, ⑤ 법률,
⑥ 특허, ⑦ 인사/노무, ⑧ 세무/회계, ⑨ 국내외 마케팅, ➉ 정보화/생산관리/ESG

평가기준
확장성(40점)	근무 경력 등으로 미루어 관련분야 전문가와 네트워킹 역량이 있는가?
	업무수행 경험을 통해 상호 발전할 수 있는 역량이 있는가
전문성(30점)	신청분야에 대해 심층적인 지식과 이해를 보유하고 있는가?
	관련분야에서 충분한 실무 경험과 컨설팅 역량을 갖고 있는가?
충실성(30점)	- 제출된 내용이 성실하게 기술되었는가?
	서술된 내용이 구체적이고 명확한 근거에 기반을 두고 있는가?

평가항목	세부 평가항목		배점					점수
확장성 (40)	1-1. 근무 경력 등으로 미루어 관련분야 전문가와 네트워킹 역량이 있는가?		20	16	12	8	4
	1-2. 업무수행 경험을 통해 상호 발전할 수 있는 역량이 있는가		20	16	12	8	4
전문성 (30)	2-1. 관련분야에 대해 심층적인 지식과 이해를 보유하고 있는가?		15	12	9	6	3
	2-2. 관련분야에서 충분한 실무 경험과 컨설팅 역량을 갖고 있는가?		15	12	9	6	3
충실성 (30)	3-1. 제출된 내용이 충실하고 업무에 적합한가?		15	12	9	6	3
	3-2. 서술된 내용이 구체적이고 명확한 근거에 기반을 두고 있는가?		15	12	9	6	3
합 계
평 가 의 견
평가일자 : 년 월 일		평 가 자 : (인)